Terceirização Parcial – Como funciona

A Equipacare foi pioneira no mercado Brasileiro em estruturar a modalidade de contrato de Terceirização Parcial de Engenharia Clínica. Nesta modalidade, os técnicos operacionais são mantidos como equipe própria, entretanto, toda a capacitação do pessoal, supervisão, liderança, acompanhamento dos indicadores, implantação de processos padronizados, enfim, a gestão do setor, fica a cargo de nossa empresa.

Neste post, escrito pelo nosso Chief Services Officer Rodrigo Santos, apresentamos resumidamente como esta modalidade funciona. 

Terceirização Parcial na prática? 

Quando uma instituição de saúde considera terceirizar sua equipe de engenharia clínica, ela busca conveniência e facilidade ao delegar a gestão desse importante setor a uma empresa especializada. Afinal, a engenharia clínica é o setor responsável pela administração dos ativos de maior valor financeiro da instituição e que têm um impacto direto no cuidado ao paciente.

Assim como em qualquer processo de terceirização, o objetivo da instituição contratante é se concentrar em sua atividade principal, transferindo a responsabilidade desse setor para uma empresa confiável e especializada, que trará as melhores práticas do mercado.

No entanto, quando o objetivo é meramente reduzir os custos fixos da mão de obra, em uma comparação direta, geralmente uma equipe interna é mais barata do que uma equipe terceirizada com os mesmos cargos, salários e benefícios. Afinal, na equipe terceirizada há encargos adicionais como impostos, lucro e overhead da empresa terceirizada. 

As vantagens econômicas da terceirização devem ser avaliadas especialmente pelo resultados que uma empresa especializada e com gestão profissionalizada consegue entregar a mais para o cliente. 

Na Equipacare, por exemplo, trabalhamos com equipes dimensionadas de forma enxuta para garantir que pelo menos 90% dos chamados de manutenção corretiva sejam resolvidos pela equipe interna. Além disso, assumimos a maioria dos procedimentos de manutenção preventiva, calibração e segurança elétrica dentro da operação. Também internalizamos diversos contratos de manutenção com fornecedores externos. 

Mas e se pudéssemos combinar os benefícios mencionados anteriormente com uma redução significativa nos custos fixos com a mão-de-obra em comparação com um modelo tradicional de terceirização total? 

Na Equipacare trabalhamos há anos com um modelo híbrido de terceirização parcial. Nesse sistema híbrido, nós assumimos toda a gestão do setor colocando um profissional líder de nossa empresa alocado no cliente, mas mantendo os colaboradores operacionais como técnicos ou apoio administrativo permanecem sendo contratados pelo cliente, mas com a Equipacare apoiando o RH do cliente na seleção de tais profissionais até a capacitação.

Neste modelo, a Equipacare implanta não apenas a liderança, mas também os processos padronizados, o software de gestão e controle dos equipamentos médicos além dos demais padrões necessários para garantia da qualidade nos serviços prestados.

Ou seja, da mesma forma que em uma terceirização total, o cliente tem acesso a nossa estrutura de sistema de qualidade, nossos procedimentos operacionais, sistema de gestão e padrões de calibração. 

Como sempre nos posicionamos como uma empresa consultora fiéis ao lema “não somos mão-de-obra, somos cérebro de obra”, e ofertar tal modalidade reforça nosso posicionamento no mercado. Somos especialistas pioneiros nesse modelo único proporcionado pela terceirização parcial já com diversos casos de sucesso em todo o Brasil!

Ficou interessado na solução?

Se quiser conhecer mais sobre as vantagens e possibilidades desta solução, nossos consultores terão maior prazer em apresentar detalhes e esclarecer qualquer dúvida. Se preferir, mande mensagem para o WhatsApp ou telefone para (24) 98119.1448.